Adquiere los conocimientos necesarios para entender la Silver Economy con éxito y ser capaz de aplicarla a tus negocios.
Nuestros programas te ayudarán a orientar tu actividad en los mercados de la longevidad, e identificar los agentes que intervienen en la oferta silver, su cadena de valor, los ingredientes clave de tu propuesta, como conectar con las diferentes generaciones senior y ser capaz de diferenciarte.
Asimismo, tus equipos necesitarán incorporar las competencias críticas para interactuar adecuadamente en estos mercados.
Te proponemos una aproximación muy diversa y flexible, modular (cada temática se puede abordar de forma independiente), tanto desde una perspectiva general como más específica.
¿QUÉ PODRÁS OBTENER?
- Una mejor comprensión de la Silver Economy, de su oportunidad real, dimensión, componentes y aquellos aspectos más relevantes que la singularizan
- Profundizar en cómo afecta la longevidad a tu negocio
- Mejorar tu presencia y posicionamiento en los segmentos senior de tu negocio
- Una mayor capacitación de los equipos internos sobre aspectos críticos que mejoren el desempeño en los mercados silver
ORIENTADO A
Sector público y privado. Emprendedores; Directores Generales; Directores y responsables de marketing; Responsables de ventas; Directores y responsables de desarrollo y estrategia; Directores y responsables de innovación; Directores y responsables de mercado.
Nuestros programas, elaborados en colaboración con TALENTO COOL SENIOR, se desarrollan a través de formación práctica en las organizaciones (online y presencial).
En ellas los propios profesionales abordan los desafíos de una nueva realidad multigeneracional, que les afecta en el día a día del trabajo, a través metodologías participativas, que conducirán al desarrollo de mejoras concretas y nuevas actuaciones.
La formación discurre en dos líneas, una introductoria, para reconocer y aprovechar la diversidad generacional en el trabajo, así como a incorporar el valor del conocimiento y la experiencia.
En la segunda línea, más específica, se aborda la carrera profesional senior a través de herramientas adhoc.
¿QUÉ PODRÁS OBTENER?
- Anticiparte a los retos del cambio demográfico en tu organización
- Potenciar la suma de talentos: generaciones emergentes y generaciones con experiencia
- Alinear el talento multigeneracional con los objetivos de la organización
- Optimizar la implicación senior
- Abordar con responsabilidad la desvinculación y la transferencia del conocimiento
ORIENTADO A
Responsables y técnicos de RRHH, los equipos senior, y, en definitiva, toda la plantilla.
Talleres diseñados a medida para facilitar el empoderamiento de la ciudadanía sénior a través de un modelo de trabajo basado en el aprendizaje colectivo, en torno a temáticas como tecnología, participación social, intergeneracionalidad, viajes, etc.
Las sesiones combinan sesiones de divulgación, contraste y aprendizaje con momentos para el encuentro y las relaciones sociales.
Aconsejamos acompañar estos proyectos de un proceso de investigación adhoc, con partners expertos, para poner en valor el alcance de los resultados, y retroalimentar futuras iniciativas.
¿QUÉ PODRÁS OBTENER?
- Una actividad diferente, divertida, que ayude al desarrollo de nuevos roles y modelos de envejecimiento a traves de una dinámica colectiva.
- Una vía a través de la cual indagar en las percepciones y necesidades de las generaciones mayores.
Identificarás líderes en tu comunidad senior.
ORIENTADO A
Personas Senior, Asociaciones de Mayores, Grupos Intergeneracionales, Personas Cuidadoras, etc.